Foto: Wakil Wali Kota Tomohon Sendy Gladys Adolfina Rumajar SE MIKom menghadiri dan membuka kegiatan Profilling Aparatur Sipil Negara Pemkot Tomohon.
ONLINEBRITA.COM, TOMOHON – Wakil Wali Kota Tomohon Sendy G A Rumajar SE MIKom, menghadiri dan membuka kegiatan Profilling Aparatur Sipil Negara (Assesmen Pro ASN) di Lingkungan Pemerintah Kota Tomohon, bertempat di Kantor Regional XI BKN Manado, Rabu (12/11/2025).
Kegiatan Pro ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon dilaksanakan selama 3 hari, yakni tanggal 7, 12 dan 13 November 2025, dan diikuti sekitar 400 ASN.
Sambutan Wali Kota Tomohon, dibacakan oleh Wakil Wali Kota Tomohon, bahwa Program Profiling Aparatur Sipil Negara pada dasarnya adalah proses pemetaan Kompetensi, Kinerja, dan Potensi setiap ASN, agar kita memiliki data yang akurat, komprehensif dan terkini mengenai sumber daya manusia di lingkungan pemerintah daerah.
Dengan kegiatan ini, kita akan memperoleh gambaran yang lebih jelas tentang kekuatan dan kebutuhan pengembangan ASN, sehingga setiap pegawai dapat ditempatkan secara tepat, dikembangkan secara terarah, dan dimotivasi untuk terus berprestasi.
Profilling ASN bukan sekedar kegiatan penilaian, melainkan sebuah langkah strategis dalam membangun fondasi manajemen talenta ASN yang unggul, adaptif, dan berintegritas.
“Melalui kegiatan ini, ASN diharapkan dapat terus mengembangkan diri dan berkontribusi lebih optimal dalam pelayanan publik,” kata Wawali Sendy.
Sebagaimana kita pahami bersama, tantangan birokrasi ke depan semakin kompleks. ASN tidak hanya dituntut untuk taat aturan, tetapi juga inovatif, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
Karena itu, profiling ASN menjadi sangat penting untuk menjawab pertanyaan mendasar: – Apakah kita sudah menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat? dengan hasil profiling yang komprehensif, Pemerintah daerah akan memiliki basis data kompetensi dan potensi ASN yang valid, yang dapat digunakan untuk: Perencanaan karier dan pengembangan karir berbasis merit sistem.
Bahkan, penyusunan program pengembangan kompetensi yang tepat sasaran; dan pembentukan talent pool sebagai calon-calon Pemimpin birokrasi masa depan.
saya menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Badan Kepegawaian Negara yang telah memprakarsai kegiatan ini dan tanpa biaya, serta kepada seluruh Panitia, fasilitator, dan peserta yang berperan aktif dalam pelaksanaannya.
“Saya mengajak kepada seluruh peserta untuk mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, terbuka terhadap hasil profilling ASN ini, dan jadikan proses ini sebagai sarana refleksi serta pengembangan diri,” sebut Wawali Sendy Rumajar.
Hasil profiling bukanlah akhir, tetapi awal dari upaya perbaikan dan peningkatan kualitas ASN di Kota Tomohon.
“Semoga kegiatan ini berjalan dengan lancar, memberikan hasil yang bermanfaat, dan menjadi pijakan menuju ASN yang unggul, profesional, dan berintegritas,” harap Wawali Sendy menutup sambutan Wali Kota.
Hadir juga, Kepala Kantor Regional XI BKN Manado yang diwakili oleh Kepala Bagian Tata Usaha Tonny Munayang ST MAP, Sekretaris Daerah Kota Tomohon Edwin Roring SE ME, Kepala Balai Karantina Hewan, Ikan dan Tumbuhan Provinsu Sulawesi Utara Agus Mugiyanto SP, Jajaran Pemerintah Kota Tomohon dan Para Peserta Assesment.(*/jop)
